Jokie duomenys nebus kaupiami ir skelbiami

Darbdavio duomenys:
Įmonės, įstaigos, organizacijos, kitos organizacinės struktūros pavadinimas; jeigu darbdavys fizinis asmuo – vardas ir pavardė:
Darbdavio adresas:
Darbdavio asmens kodas:
Darbdavio atstovo vardas, pavardė: ir pareigos:

Darbuotojo duomenys:
Vardas ir pavardė:
Asmens kodas:
Adresas:
Paso ar asmens tapatybės kortelės numeris:

Darbo sutarties sąlygos:
Tikslios darbo funkcijos, t. y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija; taip pat nurodyti, jeigu darbuotojas priimamas mokiniu: .
Jei yra, kitos būtinosios darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį):
Kokia darbo sutartis sudaroma – neterminuota, terminuota, laikinoji, sezoninė, dėl antraeilių pareigų, nuotolinio darbo, patarnavimo darbams ir t. t. – įrašyti reikiamus žodžius. Jeigu sudaroma terminuota, laikinoji ar sezoninė darbo sutartis, nurodyti jos galiojimo terminą:
Atlyginimas (nurodyti mėnesinę algą, valandinį tarifinį atlygį, priemokas, priedus ir kita):
Kiek kartų per mėnesį, kuriomis dienomis mokamas darbo užmokestis?
Jei nustatomas išbandymo laikotarpis, nurodyti terminą:
Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė:
Ar nustatomas ne visas darbo laikas? Jei nustatomas, nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena:
Jei yra, kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 4 ir 5 dalis, 119 straipsnį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio 6 dalį, 221 straipsnio 2 dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus):
Jei yra, kiti darbdavio įsipareigojimai, kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja, ir kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis (papildomos garantijos, kompensacijos ir kita):
Jei yra, darbuotojo įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis ir kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja:
Jei įmonėje galioja kolektyvinė sutartis, nurodyti jos pasirašymo datą ir numerį:

Darbo sutarties pasirašymo data:
Darbo sutartis įsigaliojimo data:
Darbuotojo darbo pradžios data: